A UPPE-Sindicato repudia o não cumprimento da lei aprovada e acordada, em 2021, que prevê recomposição de 6,5%, referente à segunda parcela das perdas inflacionárias, entre 2017 e 2021 (Lei 9.436/2021). A recomposição salarial enviada pelo governo e aprovada pela Assembleia Legislativa do Estado Rio de Janeiro (Alerj) foi de 5,9%. Na visão da diretoria da UPPES, o percentual deveria ser de 12,4%, em cumprimento ao acordo firmado entre Executivo e Legislativo, em outubro de 2021 (6,5%) mais a variação do Índice de Preço ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2022 (5,9% – aprovado na Alerj, em 21 de dezembro).
Mais uma vez, o governo do Estado não prioriza a valorização do servidor público e o bem-estar da população fluminense, tendo em vista que a qualidade do serviço público é essencial para toda a sociedade. Como representantes dos professores e especialistas em Educação no estado do Rio de Janeiro, tornamos pública a nossa insatisfação com a condução das políticas de valorização da categoria do magistério. Educação é o principal investimento para o desenvolvimento do país e isso começa com a justa remuneração dos seus educadores. Cabe ressaltar que o mesmo governo que ofereceu um percentual tão irrisório ao funcionalismo encaminhou proposta de reajuste de 60% para os salários do governador e secretários de Estado, o que demonstra que há recursos nos cofres públicos, mas as prioridades são benefícios próprios em detrimento à população.
A UPPE-Sindicato continuará acompanhando os desdobramentos dessa questão a fim de assegurar o cumprimento da lei e o devido respeito ao professorado fluminense, bem como a todos os servidores públicos do Estado.
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